Marica, Mihaela-Emilia
Contracte de munca atipice / Mihaela-Emilia Marica. - Bucuresti : Universul Juridic, 2019. - 20 cm; 413 pag.
ISBN 978-6-06-390407-3 : 54 lei.
Observatii carte: Bibliogr.
Cuprins : CAPITOLUL I. CONSIDERATII INTRODUCTIVE
Sectiunea 1. Terminologie
Sectiunea a 2-a. Problematica supusa cercetarii. Scopul si obiectivele tezei
Sectiunea a 3-a. Metodologia cercetarii
CAPITOLUL II. EVOLUTIA RELATIILOR INDIVIDUALE DE MUNCA
Sectiunea 1. Importanta formelor de munca non-standard in contextul economic actual
Sectiunea a 2-a. Factorii care au favorizat aparitia si propagarea formelor de munca non-standard
Sectiunea a 3-a. Contextul european cu privire la aranjamentele de munca atipice
CAPITOLUL III. CONTRACTUL CU FRACTIUNE DE NORMA
Sectiunea 1. Generalitati
Sectiunea a 2-a. Reglementareamuncii cu fractiune de norma
Sectiunea a 3-a. Contractul cu fractiune de norma in Europa. Elemente de drept comparat
Sectiunea a 4-a. Relatia de munca cu fractiune de norma si dimensiunea de gen
CAPITOLUL IV. CONTRACTUL DE MUNCA TEMPORARA
Sectiunea 1. Preliminarii
Sectiunea a 2-a. Cadrul legislativ european si intern cu privire la munca prin agentde munca temporara
Sectiunea a 3-a. Studiu de caz: Muncatemporara in sectorul de constructii
Sectiunea a 4-a. Elemente de drept comparat privind munca temporara
Sectiunea a 5-a. Concluzii privind pozitionarea acestei modalitati de angajare intre utilitate si precaritate
CAPITOLUL V. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA
Sectiunea 1. Preliminarii
Sectiunea a 2-a. Munca pe durata determinata in lumina reglementarilor europene si interne
CAPITOLUL VI. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU SI CONTRACTUL INDIVIDUAL PRIVIND TELEMUNCA
Sectiunea 1. Preliminarii
Sectiunea a 2-a. Contractul individual de munca la domiciliu
Sectiunea a 3-a. Contractul individual privind telemunca in cotext legislativ intern si european. Elemente de drept comparat
Sectiune a 4-a. Munca la distanta - o forma atipica de munca intre utilitate si precaritate
CAPITOLUL VII. FORME DE MUNCA FOARTE ATIPICE
Sectiunea 1. Introducere. Delimitare conceptuala
Sectiunea a 2-a. Contractul Job sharing (de impartire a muncii)
Sectiunea a 3-a. Contractul on call (cu zero ore de munca)
Sectiunea a 4-a. Sistemul de voucher
Sectiunea a 5-a. Sistemul employee sharing (impartire a salariatului de un grup de angajatori)
Sectiunea a 6-a. Interim management
Sectiunea a 7-a. Concluzii
CAPITOLUL VIII. PROPUNERI DE LEGE FERENDA IN SFERA DREPTULUI INTERN, CU PRIVIRE LA CONTRACTELE ATIPICE DE MUNCA
Cu privire la contractul de munca pe durata determinata
Cu privire la contractul de munca prin agent de munca temporara
Cu privire la contractul cu fractiune de norma
Cu privire la contractul de munca la domiciliu/telemunca
Limbi : romana (rum)
Clasificare zecimala : 34 |
